Вход в личный кабинет Перекресток для сотрудников

Крупнейшая торговая сеть России Перекрёсток была основана в 1994 году. Сегодня более 850 гипермаркетов расположены во многих регионах страны, а также в Украине. Для сотрудников разработан закрытый личный кабинет, в котором они могут отслеживать начисления по зарплате, оставлять жалобы и предложения, заказывать справки и прочее.

Перекрёсток входит в консорциум x5 retail group, который работает по современным стандартам и для каждого работника предлагает электронные платформы. В обзоре мы расскажем о регистрации личного кабинета и его возможностях.

Регистрация на сайте lk.x5.ru

Сотрудники торговой сети Перекрёсток могут пользоваться личным кабинетом. Располагается он на отдельном ресурсе и не требует проведения процедуры регистрации. При трудоустройстве на работу Вам должны выдать пароль от корпоративного аккаунта.

Вход в личный кабинет для сотрудников Перекрёсток на сайте lk.x5.ru

После получения входных данных Вы можете заходить в личный кабинет в любое время. Так как магазины Перекрёсток относятся к консорциуму x5 retail group, то и авторизация проводится на данном ресурсе.

 

На странице справа есть анкета, в которой нужно заполнить два поля:

• логин в формате имя.фамилия (например, olga.smirnova);
• пароль, полученный при трудоустройстве.

Справка! Если для авторизации в личном кабинете Вы используете домашний компьютер, то под строкой “Пароль” установите галочку “Оставаться в системе”. При последующих входах в аккаунт не нужно будет вводить логин и код доступа.

Вход по SMS

Некоторые системы предусматривают двойную аутентификацию пользователя. После ввода логина и пароля приходит СМС с коротким кодом на сотовый телефон, подключённый к личному кабинету. Для сотрудников торговой сети Перекрёсток разработан упрощённый вход в профиль, то есть без отправки сообщения на мобильный. Вам достаточно ввести логин и пароль, чтобы попасть в кабинет.

Восстановить пароль

Разработчики сайта постарались сделать его интерфейс понятным и прозрачным, то есть у сотрудников сети Перекрёсток обычно не возникают трудности при работе с ресурсом. Единственная проблема, которая может осложнить доступ к информации в личном кабинете — забытый пароль. Но восстановить его не так то уж и сложно.

Войдите на страницу ввода входных данных и внизу перейдите по ссылке “Восстановление пароля”.

Возможности личного кабинета для сотрудников

Личный кабинет сотрудника торговой сети Перекрёсток предназначен для того, чтобы в нём удалённо и оперативно можно было получить всю необходимую информацию, относительно своей работы. Уровень функционала и доступ к данным зависит напрямую от занимаемой должности сотрудника. Поэтому мы рассмотрим только основные возможности профиля, доступные всем участникам:

1. Персональные данные работника.
2. Информация о трудоустройстве, занимаемой должности, передвижениях внутри сети (карьера), стаже работы, график отпусков.
3. Расчётные листы за любой период с возможностью вывода их на печать.
4. Заказ и получение различных справок от работодателя.
5. Открытые вакансии в торговой сети, размер заработной платы и условия труда.
6. Активация карты сотрудника.
7. Прохождение тестирования и обучения.

Как видно из основного списка функций, сотрудники компании могут в личном кабинете получать всю необходимую информацию, касающуюся своей деятельности. При этом не стоит переживать за сохранность персональных данных, так как система имеет надёжную защиту от краж и взломов.

Перекрёсток — карта клуба

Сотрудники корпорации могут получить карту клуба Перекрёсток “Для тех кто вместе”. По ней накапливаются бонусы с каждой покупке в торговой сети. Существуют три вида карточек: серебряная, золотая и платиновая. Статус зависит от стажа работы в данной сети и занимаемой должности.

Активировать карту сотрудника “Перекрёсток”

После получения карты “Для тех кто вместе” необходимо её активировать, чтобы иметь возможность накапливать бонусы, пользоваться скидками и прочими привилегиями. Сделать это можно несколькими способами:

• позвонить по телефону Колл-центра 8-800-200-95-55 и сообщить персональные данные, номер карты и телефона;
• воспользоваться корпоративным ресурсом.

Рассмотрим второй вариант более детально. Входим на корпоративный ресурс Перекрёсток и вводим номер с лицевой стороны карты.

Затем нужно будет кликнуть по ссылке “Активировать карту”. Появится страница, на которой потребуется указать её номер и CVV код с обратной стороны. Если Вы затрудняетесь найти данные, то сбоку от поля ввода кликните по знаку вопроса и система покажет, где можно найти данную информацию.

Акции и скидки по карте

Как мы уже говорили выше, у каждой карты сотрудника свой статус и от этого зависят начисления баллов.

	Серебряная	Золотая	Платиновая
Стаж работы в ТС Перекрёсток	до 5 лет	от 5 до 10 лет	от 10 лет
Процент от суммы покупок	0.05	0.06	0.08

При предъявлении бонусной карты каждый работник может рассчитывать на следующие акции и скидки:

• фиксированное накопление в 5%;
• на товары собственного производства скидка 30%;
• бонусы за стаж работы в сети;
• рассчитываться накопленными баллами на кассах магазина.

Таким образом, карта сотрудника включает более широкие возможности программы лояльности, чем карточка покупателя торговой сети. Поэтому она исключает использование дополнительных скидочных инструментов.

Мобильное приложение Перекрёсток — скачать бесплатно

Корпорация Перекрёсток разработала и внедрила мобильное приложение для своих клиентов, включающая возможность отслеживать накопленные баллы, ознакомиться с каталогом, узнавать о скидках и прочее. Но для сотрудников в настоящее время такой платформы нет. Если у Вас есть карта покупателя Перекрёсток, то установите на свой телефон или планшет приложение. Оно совместимо с операционными системами Android и iOS.

Телефон горячей линии Перекрёсток

Каждый сотрудник гипермаркетов Перекрёсток может обратиться за консультацией на телефон Колл-центра. Операторы работают в круглосуточном режиме и готовы помочь в решении следующих вопросов:

• активация карт лояльности работников сети;
• регистрация и авторизация в личном кабинете;
• приём жалоб и предложений по улучшению качества работы и обслуживания;
• заказ справок и прочее.

Позвонить можно по номеру Горячей линии 8-800-200-95-55.

Как связаться с технической поддержкой?

В том случае, когда нет возможности позвонить по телефону поддержки, то можно написать обращение через специальную форму, расположенную на сайте гипермаркета. В ней нужно обязательно заполнить персональные данные и выбрать тему сообщения, чтобы она попала в нужный отдел. А также здесь Вы можете прикрепить фото и сканы документов.

 

Внимание! В личном кабинете сотрудника сети есть чат, в котором можно проконсультироваться у специалиста. А также предоставляется возможность направить письменное обращение руководству.

Отзывы сотрудников

Мы ознакомили Вас с полной инструкцией по регистрации и работе в личном кабинете сотрудника. А также описали возможности корпоративной программы лояльности. Но для полного представления о положительных и отрицательных моментов работы в торговой сети перекрёсток мы предлагаем ознакомиться с отзывами сотрудников.

На одном из ресурсов представлены в основном положительные отклики. Например, продавец из Самары говорит только положительное о работе в магазине. Коллектив ей попался хороший и доброжелательный, зарплата отличная и плюс разные виды премий, хорошо оплачиваются декретные и больничные. Форма выдаётся компанией и платить за неё не нужно. Условия труда отличные и предусматривают комфортное нахождение сотрудника на рабочем месте.

А вот кассир из Спб говорит об обратном. Коллектив у них не сложился и многие друг на друга доносят руководству. Администрация магазина ведёт себя по-хамски, нарушают законодательство в отношении работы касс. Например, при уходе на обед на место кассира садится старший и при этом сдача денег не проводится. В итоге к вечеру часто образуется недостача. Премии не выплачиваются и зарплата низкая.

На другом ресурсе также представлены положительные и отрицательные отклики сотрудников крупной российской сети. Продавец из Москвы рассказала о плюсах и минусах своей работы. К положительным моментам она отнесла:

• стабильную зарплату;
• невозможность совместить её должность с другой (например, кассира);
• работа по 8 часов тогда, как у других ретейлеров уже по 12 ч.;
• на деньги не кидают.

К минусам она относит то, что из-за нехватки персонала сотрудника могут вызвать на работу в любое время. Иногда даже о дополнительной смене узнаёшь за два часа до окончания работы.

Многие жалуются на хамское отношение со стороны руководства, вывод в ночные смены, неоплату премий и стимулирующих надбавок. Всё это приводит к нервным срывам у сотрудников и большой текучке кадров.

Вы действующий или бывший работник сети супермаркетов Перекрёсток? Тогда мы просим рассказать о плюсах и минусах личного кабинета, программы лояльности и условий труда. Ваш полноценный отзыв поможет другим составить реальное представление о корпорации.